紅網隆回11月4日訊(通訊員 楊貴新)“今年,隆回縣對哪些地方實行了森林病蟲害防治?”“今年我縣對三閣司、灘頭等7個鄉鎮106個村的4.7萬畝鬆毛蟲實行飛機防治,對荷香橋、石門等鄉鎮的63個村的3.6當鋪萬畝柏毛蟲實行人工防治。”
  這是在11月1日隆回縣林業局第三季度工作講會上,隆回縣林業局資源股股長肖和平接受群眾質詢。據介紹,隆回縣林業局組織了200幹部群眾當評委,對前三季度工作室內設計進行考評。
  今年,隆回縣林業局為轉變幹部作風,創新考核機制,出台了《隆回縣林業局幹部職工目標考核辦法》、《隆回縣林業局績效考核辦法》等制度,制定了領導考評、群眾督評、集中測評、相關單位考核“三評一考”綜合考評機制。主要以座談會、問卷調查、集中測評等方式從工作作風、依法辦事、服務質量、廉潔自律等方面,分滿意、較滿意、一般、不滿意、不瞭解五個檔次進行量化考核。據介紹,隆回縣林業局每季度對全縣26個鄉鎮林業站、6個木材檢查站、5個國有林場和各股室工作進行一次全面檢驗。先由站長、場長和股長對每季度工作進行書面彙報和口頭彙報,然後請群眾對照總結進行質詢和提問,債務整合看誰在說假話,看誰的總結有水分。
  據隆回縣林業局局長劉維湘介紹,提問者不遮醜、不護短、直面問題,不怕得罪人,不怕撕破臉,對虛假彙報,當面揭穿,對註水政績一一擠乾,毫不留情當鋪;這讓站長、場長和股長們都知道,工作是乾出來的,是汗水浸出來的,不是用嘴巴說出來的,更不是用筆總結出來的。
  林農劉民冬說,這種總結工作方法好,雖然一些幹部被問紅了臉,被問出了汗,但是暖了群眾的關鍵字心。  (原標題:隆回林業局創新考評機制 200群眾給幹部“閱卷”)
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